配音业的未来前景如何?具体包括哪些方面?
①在日本配音行业相对成熟,国内的话,北京、上海的发展都比较成熟。然而,随着动画界知识付费、有声产业的稳步兴起,制片方对高质量配音的需求也逐渐增加,但,高质量的配音并不缺乏真诚,缺乏的是能全面了解和合理使用自己配音的人。
在行业内,影视、动画片、游戏配音一般都是在录音室里录制,专题片、广告片、有声读物等都是由网络配音员录制的。
一名全职配音人员,月入万元是很常见的,但这也是由他们的专业水平、工作环境等综合因素决定的,他们并不觉得自己有一副好嗓子,有一定的语言功底,有钱买一支U87就可以做到,目前行业还没有一套成熟的制度和标准。
②互联网上配音价格的混乱,也使许多配音员放弃了他们原来的初衷,自谋出路。但是不管怎样,对高品质声音的需要都不会停止,所以,加强自身的语言功底,在不断的练习和训练中,不放弃不放弃,迟早都会有自己想要的收获。
如何选择语音培训课程
现行配音课程主要分为两类:
①、集中式拔高班,一般为3-10天的集中式训练,这样的会比较多;
②、长期提升班,一周一两天的学习。
但是不管是哪种情况,都无外乎需要下面这些最核心的参考方法:
1、看师资
看看有没有相对有影响力的业界大咖加入导师队伍,比如专业的配音演员,配音导演。由于丰富的实践经验能帮助学员提高实战能力,加强对文字的整体把握。不但如此,专业配音演员除了基本的语音训练外,还可以在一定程度上传授一些配音技巧,如如何分析影视剧中的人物心理,如何分析前后语境,如何合理运用声线,如何把情、声、气完美结合等等。
还有一点也很重要,那就是能听懂差异。通过听课文,听老师配音或朗读课文,可以发现教师自身存在的差异,缩小差异,向前人靠拢,也是提高教学水平的重要途径。
2、看是否有更好的课程制度
一些培训班的新生老生一般都一起上课,没有学习计划,这样就会导致成熟期的学员一直陪伴着新生重复学习,影响学习效率,至少应有一学期的课程表。第二,在课程安排上,一定要安排表演课,有一句话叫会配音的人一定要会表演,天性解放了,才能更好地把握在戏中的角色,把角色“二次演绎”。
3.多练习才是王道
上课时一定要有实践性的内容,在反复的实践中才能有所收获,经验也是在理论与实践的结合中慢慢沉淀下来的。
上述都是初欣博客针对配音入门的基础内容,如果你有了解的问题或关心的话题,或者对于一些干货的知识,可以在评论里留言,初欣会尽力一一解答!
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