配音业的未来前景如何？具体包括哪些方面？
①在日本配音行业相对成熟，国内的话，北京、上海的发展都比较成熟。然而，随着动画界知识付费、有声产业的稳步兴起，制片方对高质量配音的需求也逐渐增加，但，高质量的配音并不缺乏真诚，缺乏的是能全面了解和合理使用自己配音的人。
在行业内，影视、动画片、游戏配音一般都是在录音室里录制，专题片、广告片、有声读物等都是由网络配音员录制的。
一名全职配音人员，月入万元是很常见的，但这也是由他们的专业水平、工作环境等综合因素决定的，他们并不觉得自己有一副好嗓子，有一定的语言功底，有钱买一支U87就可以做到，目前行业还没有一套成熟的制度和标准。
②互联网上配音价格的混乱，也使许多配音员放弃了他们原来的初衷，自谋出路。但是不管怎样，对高品质声音的需要都不会停止，所以，加强自身的语言功底，在不断的练习和训练中，不放弃不放弃，迟早都会有自己想要的收获。
如何选择语音培训课程
现行配音课程主要分为两类：
①、集中式拔高班，一般为3-10天的集中式训练，这样的会比较多；
②、长期提升班，一周一两天的学习。
但是不管是哪种情况，都无外乎需要下面这些最核心的参考方法：
1、看师资
看看有没有相对有影响力的业界大咖加入导师队伍，比如专业的配音演员，配音导演。由于丰富的实践经验能帮助学员提高实战能力，加强对文字的整体把握。不但如此，专业配音演员除了基本的语音训练外，还可以在一定程度上传授一些配音技巧，如如何分析影视剧中的人物心理，如何分析前后语境，如何合理运用声线，如何把情、声、气完美结合等等。
还有一点也很重要，那就是能听懂差异。通过听课文，听老师配音或朗读课文，可以发现教师自身存在的差异，缩小差异，向前人靠拢，也是提高教学水平的重要途径。
2、看是否有更好的课程制度
一些培训班的新生老生一般都一起上课，没有学习计划，这样就会导致成熟期的学员一直陪伴着新生重复学习，影响学习效率，至少应有一学期的课程表。第二，在课程安排上，一定要安排表演课，有一句话叫会配音的人一定要会表演，天性解放了，才能更好地把握在戏中的角色，把角色“二次演绎”。
3.多练习才是王道
上课时一定要有实践性的内容，在反复的实践中才能有所收获，经验也是在理论与实践的结合中慢慢沉淀下来的。
上述都是初欣博客针对配音入门的基础内容，如果你有了解的问题或关心的话题，或者对于一些干货的知识，可以在评论里留言，初欣会尽力一一解答！
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